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经理人如何克服下属的抵触

2020/07/10    当前栏目:新闻中心    编辑:丽江钻石棋牌    浏览:

Description:░★措施一:▃▂使下属了解有卐效♂工作追踪的必要性。◎计划的偏※差是▇很自然而且是可预知的★。▉◎及时♂觉察出偏差▓是非常重要的。◎按照这种方式,他们会▁更容易░,本文发布时间:2020-07-10,关于【经理人如何克服下属的抵触】的文章内容即将呈现,预计花费您165秒时间

★  措施一:▃▂使下属了解有卐效♂工作追踪的必要性。

  ◎计划的偏※ 差是▇很自然而且是可预知的★。

▉   ◎及时♂觉察出偏差▓是非常重要的。

  ◎按照这种方式,他们会▁更容易达到目标。

  ◎如果下Ψ属更▋清楚自己错误的话,他们就更容易进行改进。

  ◎如果经◣理更了解下属的需求的话,就更容易协助△他们工作。┝

  措施二:使下属了解工作追踪不是简单的▊监督工作情况,关键还在于辅助下属更好地完◇成工作,达成预定的工作目标。通过工作追踪,及时发现┰存在的问Φ题,及时进行相关的调整,找到卍解决问题的方▼法和●措施,这样,有利于下属独立工作能力的提高。∷

  措施三:在设定【】目标¤、计划工作、追◇踪绩效表现,以及┰执行改正№措施时,要让下【】属▼们▄亲自参与。↑

  措施四:工㊣作追踪中,遵循对事不对人▏的原则,保持客观◢冷§静的态度,不能与员工算旧帐。

  措施五:▲不要以权威☆的形式、以命令的方式进行工作追踪□。中层经理应时◇刻牢记目标管♀理中主要角色是▆完成各项工作的下属,自己承担的是引导、辅助的任务,以便充分◤发挥下属的工作钻石棋牌 积极性,提高下属工作能力的■作用。

  措施六: 钻石棋牌APP下载↗╂中层经理要对下属遇到的困难表现出理解,并针对不同情况,努力帮助下属解决困难。▅对于较困┮难#的与不可┿避免钻石棋牌手机版下载的问题要有弹性。→



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