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酒店管理者常犯的36项错误

2020/06/24    当前栏目:新闻中心    编辑:丽江钻石棋牌    浏览:

Description:░一、授权不够、授权不明确。♀∷二、权责不明、职责不分。三、多头管理、越级指挥▉。四、踢皮┮球——推卸责任。五▌、死爱面子。六、不能容忍部属的错误。七、把建议当作█░,本文发布时间:2020-06-24,关于【酒店管理者常犯的36项错误】的文章内容即将呈现,预计花费您117秒时间

  一、授权不够、授权不明确。

∷  二、权责不明、职责不分。

  三、多头管理、越级指挥▉。

  四、踢皮┮球——推卸责任。

  五▌、死爱面子。

  六、不能容忍部属的错误。

  七、把建议当作█是批评。

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  八、自认样样都比部属行。

  九、喜欢制▄造派系的斗争。

【】

  十、喜欢用听话而无主见的人。

  十一、△用人重视忠心忽视能力。

  十二、霸占或窃取部属的创见。

  十三▽、墨守成规、拒绝改变。

  十四、♂把部属看成是低一等的人。

  十五§、没给◤部属宣泄情绪的机会。

  十六、对部属的好坏绝口不提。

  十七、缺◥乏合理的绩效评估制度。↖

  十八、想法与观念既陈旧又保守。

  钻石棋牌APP下载十九、对事务的▏看法失之主观。

  二十、以假平等对待卓越的部属。

  二十一、只会采用专制方式♂的领导。

  二十二、把人当做机器。

  二十三、误认金钱与地位是◣万能的。

  二十四、把失败归之于制度的限制和部属的无能。

★  ▁二十五、★要求员工受训Φ,自己却不学习进◎修。

  二十六、抗拒改革,〓老是用鞭子与刀剑。

  二十七、把控制视作一■种惩罚。

  二十八▼、工作没有计划。

  二▲十九、不能有效利用时间。

  三十、无法掌握重点与例外原则。

№  三十一、治标而不治本。

  三【】十#二、把意●见与事实混▍▎为一谈。

钻石棋牌官网版下载  三十三、只爱┰听部属报喜讯。

  三十四、¤不善于与人沟通、交▓流。

  三十五、把经验当做能力的指标。

  三十六、狂妄【】自大,认为自己就是“管理高手”,对下属意见和建←议不屑一顾。



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